Người giúp việc - TKT company

Người giúp việc - TKT company

1. Nhìn nhận đúng về người giúp việc - nghề giúp việc

Giúp việc là một nghề, như bao nghề nghiệp khác: công nhân, giáo viên, bác sĩ, may mặc, luật sư, tài xế, lái xe... là người lao động chân chính kiếm tiền bằng sức lao động của mình để nuôi sống bản thân, gia đình và giúp ích cho xã hội. Giúp việc xứng đáng được xã hội nhìn nhận, coi trọng.

NGƯỜI GIÚP VIỆC hay CHỦ NHÀ/GIÁM ĐỐC CÔNG TY
đều là những người lao động, cùng tầng lớp lao động và được xã hội coi trọng như nhau.

Để có thu nhập cao và ổn định người giúp việc phải không ngừng:

• Nâng cao trình độ chuyên môn
• Kĩ năng giao tiếp
• Phục vụ khách hàng tận tâm

Giúp việc trên thế giới là một nghề được pháp luật bảo về như bao nghề khác. Năm 1823, bộ luật đầu tiên về người giúp việc ra đời tại Anh mang tên Luật về Gia chủ và Người giúp việc (United Kingdom's Master and Servant Act). Tuy nhiên, đạo luật này còn nhiều ưu đãi với chủ lao động. Ngày nay, các phong trào đòi quyền lợi cho lao động giúp việc ngày một nhiều và mạnh mẽ trên toàn thể giới.

Các chiến dịch này đã đem lại những thành tựu đáng kể. Hiện nay, người giúp việc đã có một tổ chức của riêng của họ, mang tên Hiệp hội Người giúp việc Thế giới (The International Domestic Workers Network - IDWN). Đây là sự kết hợp của các tổ chức của người giúp việc và công đoàn các nước trên toàn thế giới. Ngày 16 tháng 6 năm 2011, Hội nghị Lao động Quốc tế lần thứ 100 tại Geneva, Thụy Sĩ đã họp và thông qua Hiệp ước về Lao động giúp việc tên là C189 nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong lĩnh vực này. Ngày 16 tháng 6 đã được chọn làm ngày Quốc tế Lao động của Người giúp việc. Uruguay là quốc gia đầu tiên công nhận C189, trong khi Philippines đang nỗ lực để trở thành quốc gia thứ hai trong chiến dịch này. IDWN cũng đang nỗ lực để năm 2012, có 12 quốc gia thông qua C189.

Tại Việt Nam, Bộ LĐ,TB&XH đang soạn thảo dự thảo Nghị định quản lý người giúp việc gia đình nhằm bảo vệ quyền lợi cho người giúp việc.

Nghề giúp việc đang được cả thế giới và Việt Nam quan tâm để bảo vệ người giúp việc, và chính quyền các nước ngày một coi trọng người giúp việc và nghề giúp việc.

 

2. Người giúp việc theo giờ, xu thế tất yếu trong cuộc sống hiện đại

Bạn vẫn đang loay hoay, lưỡng lự việc chọn lựa giữa tìm người giúp việc ở lại, hay những tìm người giúp việc theo giờ. TKT giúp bạn so sánh giữa 2 loại hình dịch vụ này:

STT	Tiêu chí	Người giúp việc theo giờ	Người giúp việc ở lại
1	Nguồn gốc	Thường rõ ràng hơn, và có hộ khẩu thành phố. Dễ xác minh nơi ở thực tế do ở lại thành phố thường trú. Dễ xác định nhân thân và những người ở cùng	Thường ở quê lên. Khó xác định nhân thân do ở xa. Thường là hộ khẩu tỉnh
2	Tính chuyên nghiệp	Tính chuyên nghiệp cao do họ thường đi làm cho nhiều nhà, có nhiều kinh nghiệm, làm việc nhanh nhẹn, tự tin và chuyên nghiệp.	Thường đi làm giúp việc lần đầu, ít kinh nghiệm, tự ti và thiếu chuyên nghiệp. Chủ nhà thường phải đào tạo từ đầu.
3	Lợi ích cho gia đình	Phù hợp với thời gian làm việc của mỗi gia đình, do thời gian giúp việc theo giờ không cố định.	Cố định 24/24 tại gia chủ. Đôi khi dẫn đến sự mất riêng tư của gia đình, đặc biệt là các gia đình trẻ, gia đình ít người.
	- Thời gian	Đặc biệt phù hợp với các gia đình, doanh nghiệp có nhu cầu người giúp việc thấp, 2-8h/ngày	Phù hợp với các gia đình mà phụ thuộc hoàn toàn công việc nhà vào người giúp việc 24/24
	- Chi phí	Tiết kiệm, do chi phí tính theo giờ. Tiền hàng tháng tính theo giờ. Nhưng nhiều nhất là 8h/ngày, 6ngày/tuần cũng chỉ vào khoảng 4-5 triệu. Đôi khi chỉ cần 1-2 triệu mỗi tháng bạn vẫn hài lòng và có thời gian dành cho gia đình và công việc quan trọng của bạn.	Người giúp việc ở lại chi phí thường cao hơn người giúp việc theo giờ, do gia chủ phải trả tiền cơm, tiền ăn, tiền mặt, tiền khám chữa bệnh, tiền về quê, tiền lương tết. Tính tổng thể ra, 1 tháng cũng 5-7 triệu
	- Chi phí phụ khác	Không phải bao cơm, bao ăn, bao mặc, bao về quê, bao nghỉ ốm
	- Nghỉ việc	Không phải lo lắng, do đã có các công ty đứng ra lo.	Thảm họa của gia đình, khi người giúp việc nghỉ. Lại phải đi tìm người giúp việc khác, rất mất công.
	- Mất cắp	Không phải lo mất cắp, vì các công ty thường đứng ra chịu trách nhiệm	Hiện tượng này thường xảy ra với những người giúp việc ở lại. Do chủ đã tin tưởng quá mức trao chìa khóa, tiền bạc. Khi xảy không biết kêu ai, vì không kí hợp đồng với người lao động và không có công ty đứng ra chịu trách nhiệm
	- Chuyện tình cảm	Hiếm khí xảy các các chuyện tình cảm giữa ông chủ và người giúp việc, do thời gian làm ngắn, người giúp việc cũng không ở lại qua đêm.	Người giúp việc ở lại qua đêm, lâu dần sinh ra những chuyện tình cảm đáng tiếc giữa ông chủ và người giúp việc mà các phương tiện thông tin đại chúng thường đề cập
	- Bí mật gia đình	Người giúp việc theo giờ thường không hỏi việc riêng, hoặc bí mật thông tin của của gia chủ vì họ được dặn dò trước khi làm về quy định này. Đồng thời họ cũng không có nhiều thời gian rảnh để "nhiều chuyện" vì các chủ nhà thường yêu cầu họ làm việc với cường độ và năng suất cao.	Thường xảy ra vấn đề "nhiều chuyện" lộ thông tin, bí mật của gia đình do người giúp việc ở lại 24/24, nên họ nghe ngóng được rất nhiều chuyện đặc biệt, hoặc bí mật của gia chủ.
4	Lợi ích với người lao động	Người lao động làm việc ở nhiều nhà, và có sự cạnh tranh cao giữa những người lao động với nhau, kết quả họ chuyên nghiệp hơn về nghề nghiệp	Chỉ quen việc của 1 nhà, khi sang môi trường mới thường khó hòa nhập với gia chủ mới, nên bỏ việc thường xuyên.
		Thu nhập giúp việc theo giờ sẽ cao hơn rất nhiều, nếu họ phục vụ được nhiều khách hàng một cách chuyên nghiệp và chu đáo. Các công ty thường thưởng thêm cho những người làm việc tốt và xuất sắc.	Thu nhập cố định. Và chủ nhà thường khó chịu khi họ đòi hỏi tăng lương.
		Được tham gia vào môi trường công ty, doanh nghiệp. Được mặc áo đồng phục khi đi làm, giúp họ nâng cao hình ảnh nghề nghiệp	Hình ảnh "osin" cũ kĩ, chịu nhiều sự đánh giá không đúng của gia chủ và người xung quanh.
		Không bị làm dụng sức lao động, do ngày làm việc 8h. Được kí hợp đồng lao động, được đóng bảo hiểm, khi làm quá 8h được tính tiền tăng ca. Rõ ràng giúp việc theo giờ là một nghề chuyên nghiệp.	Thường bị làm dụng và bóc lột sức lao động, do phải làm việc 24/24. Không kí hợp đồng, không đóng bảo hiểm, không tiền tăng ca.
5	Lợi ích đối với quản lý nhà nước	Một nguồn lao động phổ thông đang được nhu cầu đào tạo để trở nên chuyên nghiệp. Nhờ đó họ kiếm tiền bằng chính sức lao động
		Chuyên nghiệp hóa nghề nghiệp, dễ dàng cho việc áp dụng luật lao động.
		Giảm bớt nạn thất nghiệp của lao động phổ thông. Nâng cao đời sống của người lao động, đảm bảo an ninh xã hội.